martes, 2 de febrero de 2016

Consulta de un lector. Sanción sin existencia de convenio. Soluciones.

Consulta de un lector. Sanción sin existencia de convenio. Soluciones.



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Jurisprudencia. Despido discriminatorio. Reparación íntegra y ¿indemnización adicional?

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¿Se pueden dejar de cumplir las órdenes del empresario?

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¿Se puede reducir la jornada en los contratos para la formación y el aprendizaje?

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¿Es la amonestación una sanción para el trabajador?

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¿Se puede anular un primer despido mediante la notificación de un segundo?

¿Se puede anular un primer despido mediante la notificación de un segundo?

¿Existe un permiso retribuido por llevar a un hijo a una consulta médica?

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¿Qué cuadro sancionador suelen establecer los convenios colectivos?

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La contractualización del convenio colectivo

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Las indemnizaciones en los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar

Las indemnizaciones en los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar



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¿Se pueden dejar de cumplir las órdenes del empresario?

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Sentencia del TSJ de Asturias, de 27 de julio de 2012. Despido improcedente. Ofensas verbales.

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Especial despido colectivo (VI). Finalización del período de consultas

Especial despido colectivo (VI). Finalización del período de consultas

Tema jurídico. La conciliación laboral.

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Tema jurídico. El despido en las Administraciones Públicas

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Jurisprudencia comentada. Reducción de jornada. Interpretación del término diario. Doctrina

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Especial suspensión del contrato. Suspensión de empleo y sueldo.

Especial suspensión del contrato. Suspensión de empleo y sueldo.



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¿QUÉ CRITICAS PODEMOS HACER AL NUEVO REAL-DECRETO LEY 16/2013, QUE APRUEBA LA NUEVA REFORMA LABORAL

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¿Los permisos sin sueldo minoran los días de vacaciones a disfrutar?

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Consulta. Eliminación de complemento salarial.

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Vuelvo con nuevo tema jurídico: complementos salariales por resultados de la empresa

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Nuevo tema jurídico. El bonus como complemento salarial.

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Os traigo un nuevo tema jurídico: las vacaciones

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Nuevo tema. Los cambios en la movilidad funcional traídos por la reforma laboral

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Sentencia. Requisitos de la carta de despido en un despido objetivo. Estudio de interesante doctrina

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El despido y los nuevos sistemas de mensajería como Whatsapp

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Tema jurídico. El nuevo régimen legal del contrato a tiempo parcial

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Estudio de la ley 31/2015, de 9 de septiembre (I). Concepto de TRADE e incentivos.

Estudio de la ley 31/2015, de 9 de septiembre (I). Concepto de TRADE e incentivos.



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Pregunta de un lector. Despido y posterior contratación de trabajadores para esos puestos.

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Nuevo tema. El período de consultas en los despidos colectivos

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Estudio de las competencias de los representantes de personal en materia de registros y finiquito

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Jurisprudencia. Nuevamente volvemos con el concepto de trabajador. Importante doctrina.

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El 86% de los trabajadores no recibe gratificación de fin de año

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Estudio del nuevo Estatuto de los Trabajadores (I). Introducción.

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Tema juridico. Los permisos.

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La imposibilidad de prestación de servicios. El artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores

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Importante jurisprudencia. Efectos del silencio si no existe resolución por parte del FOGASA.

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Estudio del nuevo Estatuto de los Trabajadores (III). Más cambios y pequeña reflexión.

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Estudio del nuevo Estatuto de los Trabajadores (II). Principales cambios.

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Recordatorio: Defraudar a la Seguridad Social puede salir bastante más caro.

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El principio de voluntariedad en el contrato a tiempo parcial. Confusión y criticas. Jurisprudencia.

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¿Se puede imponer la movilidad geográfica internacional al trabajador por la vía del art 40 del ET?

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Pregunta de un lector. Excedencia por cuidado de hijos. Trabajo excepcional en otra empresa, despido

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Preguntas y respuestas. La excedencia por cuidado de hijo.

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¿Es compatible la reducción de jornada por guarda legal con otro trabajo?

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lunes, 19 de octubre de 2015

Las normas laborales internacionales



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Fuentes del Derecho Laboral



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umh1164 2012-13 Lec008 Las normas laborales internacionales



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Derecho del trabajo



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Caso práctico Juicio de despido...



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Fuentes del Derecho Laboral



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Capacidad contractual del trabajador y del empres...



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umh1164 2012-13 Lec013 Identidad del contrato de trabajo (2/2)



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Identidad del contrato de trabajo (1/2)



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Indemnización por despido



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Igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar, laboral y ...



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CALCULO INDEMNIZACIONES



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¿Relación laboral de limpiadora de Comunidad de Propietarios/as?

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Reformas laborales.

Los despidos colectivos tras la reforma laboral.

<iframe src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/Jt3I47k7NHWrXk" width="425" height="355" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="//www.slideshare.net/erojotorrecilla/los-despidos-colectivos-tras-la-reforma-laboral-20122015" title="Los despidos colectivos tras la reforma laboral (2012-2015). " target="_blank">Los despidos colectivos tras la reforma laboral (2012-2015). </a> </strong> from <strong><a href="//www.slideshare.net/erojotorrecilla" target="_blank">UAB - Universitat Autònoma de Barcelona</a></strong> </div>

Sobre la cuantía de las indemnizaciones por despido y la libre competencia en la Unión Europea. Notas a la sentencia del TJUE de 15 de octubre de 2015 (asuntos C-352 y 353/14, Bankia).

EL BLOG DE EDUARDO ROJO: Sobre la cuantía de las indemnizaciones por despido y la libre competencia en la Unión Europea. Notas a la sentencia del TJUE de 15 de octubre de 2015 (asuntos C-352 y 353/14, Bankia).

viernes, 11 de septiembre de 2015

Comentario a la ley 23/2015, de 21 de julio, ordenadora del sistema de la inspección de trabajo y SS

Comentario a la ley 23/2015, de 21 de julio, ordenadora del sistema de la inspección de trabajo y SS



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¿Qué elementos ha de tener la causa económica en un despido colectivo?

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Os dejo guías de contratación y bonificaciones para descargar actualizadas.

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Resultado de imagen de bonificaciones

Jurisprudencia comentada. Validez del acuerdo que demora el pago de indemnización por despido.

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Tema juridico. Los permisos.

Tema juridico. Los permisos.



Resultado de imagen de permisos y licencias

Jurisprudencia. Despido colectivo decidido por una UTE. Artimañas para reducir su personal.

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Jurisprudencia. Nuevamente volvemos con el concepto de trabajador. Importante doctrina.

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Estudio de la ley 31/2015, de 9 de septiembre (I). Concepto de TRADE e incentivos.

Estudio de la ley 31/2015, de 9 de septiembre (I). Concepto de TRADE e incentivos.



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¿Se puede percibir subsidio de desempleo estando en excedencia voluntaria?

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lunes, 20 de abril de 2015

Consulta de un lector. Días por asuntos propios ¿decisión unilateral o necesita consentimiento?

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Tema jurídico. Supuestos específicos de movilidad geográfica.



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Tema jurídico. Supuestos específicos de movilidad geográfica.

Algunas notas adicionales sobre la importante sentencia del TS sobre ultraactividad

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El convenio colectivo como fuente del derecho. Tipología.

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La inaplicación del convenio colectivo. Problemas y soluciones.

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La contractualización del convenio colectivo

La contractualización del convenio colectivo

Tema juridico. Los permisos.

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Tema jurídico. El despido por enfermedad, ¿nulidad o improcedencia?

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¿Qué es la eficacia jurídica y la eficacia personal de un convenio?

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Especial contratación. El contrato a tiempo parcial (adaptado a la nueva reforma)

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¿Cuándo un Contrato de Obra o Servicio se Convierte en Indefinido?- Abogados Legálitas

¿Cuándo un Contrato de Obra o Servicio se Convierte en Indefinido?- Abogados Legálitas



Legálitas Trabajo

martes, 3 de febrero de 2015

Establecidas las normas sobre asistencia sanitaria transfronteriza: El Real Decreto 81/2014 | Laboral Social - Derecho laboral en España

Establecidas las normas sobre asistencia sanitaria transfronteriza: El Real Decreto 81/2014 | Laboral Social - Derecho laboral en España

Trabajo a tiempo parcial y prestación por desempleo. Ley 1/ 2014.

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PRESENTACION GARANTIA JUVENIL_04JUL14 def [Modo de compatibilidad] - pdfView.ashx

Microsoft PowerPoint - PRESENTACION GARANTIA JUVENIL_04JUL14 def [Modo de compatibilidad] - pdfView.ashx

Fijado el salario mínimo interprofesional para 2015 | Laboral Social - Derecho laboral en España

Fijado el salario mínimo interprofesional para 2015 | Laboral Social - Derecho laboral en España

Aprobada la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016 | Laboral Social - Derecho laboral en España

Aprobada la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016 | Laboral Social - Derecho laboral en España

Publicadas las instrucciones para hacer efectiva la recuperación de la paga extra de 2012 | Laboral Social - Derecho laboral en España

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