¿Conocemos bien la actual regulación del contrato a tiempo parcial? Aquí las claves

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Principales conclusiones del informe sobre el impacto de la nueva reforma laboral

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Pregunta de un lector. Despido disciplinario. Incumplimiento de trámites establecidos en convenio.

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Consulta de un lector. Despido por absentismo y plazo de preaviso

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Consulta de un lector. Consumo de cannabis y despido.

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Consulta de lector. Despido por robo. Carga de la prueba. Recomendaciones.

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Consulta de un lector. Sanción sin existencia de convenio. Soluciones.

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Jurisprudencia. Despido discriminatorio. Reparación íntegra y ¿indemnización adicional?

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¿Se pueden dejar de cumplir las órdenes del empresario?

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¿Se puede reducir la jornada en los contratos para la formación y el aprendizaje?

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¿Es la amonestación una sanción para el trabajador?

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¿Se puede anular un primer despido mediante la notificación de un segundo?

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¿Existe un permiso retribuido por llevar a un hijo a una consulta médica?

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¿Qué cuadro sancionador suelen establecer los convenios colectivos?

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La contractualización del convenio colectivo

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Las indemnizaciones en los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar

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¿Se pueden dejar de cumplir las órdenes del empresario?

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Sentencia del TSJ de Asturias, de 27 de julio de 2012. Despido improcedente. Ofensas verbales.

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Especial despido colectivo (VI). Finalización del período de consultas

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Tema jurídico. La conciliación laboral.

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Tema jurídico. El despido en las Administraciones Públicas

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Jurisprudencia comentada. Reducción de jornada. Interpretación del término diario. Doctrina

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Especial suspensión del contrato. Suspensión de empleo y sueldo.

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¿QUÉ CRITICAS PODEMOS HACER AL NUEVO REAL-DECRETO LEY 16/2013, QUE APRUEBA LA NUEVA REFORMA LABORAL

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¿Los permisos sin sueldo minoran los días de vacaciones a disfrutar?

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Consulta. Eliminación de complemento salarial.

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Vuelvo con nuevo tema jurídico: complementos salariales por resultados de la empresa

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Nuevo tema jurídico. El bonus como complemento salarial.

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Os traigo un nuevo tema jurídico: las vacaciones

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Nuevo tema. Los cambios en la movilidad funcional traídos por la reforma laboral

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Sentencia. Requisitos de la carta de despido en un despido objetivo. Estudio de interesante doctrina

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El despido y los nuevos sistemas de mensajería como Whatsapp

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Tema jurídico. El nuevo régimen legal del contrato a tiempo parcial

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Estudio de la ley 31/2015, de 9 de septiembre (I). Concepto de TRADE e incentivos.

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Pregunta de un lector. Despido y posterior contratación de trabajadores para esos puestos.

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Nuevo tema. El período de consultas en los despidos colectivos

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Estudio de las competencias de los representantes de personal en materia de registros y finiquito

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Jurisprudencia. Nuevamente volvemos con el concepto de trabajador. Importante doctrina.

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El 86% de los trabajadores no recibe gratificación de fin de año

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Estudio del nuevo Estatuto de los Trabajadores (I). Introducción.

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Tema juridico. Los permisos.

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La imposibilidad de prestación de servicios. El artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores

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Importante jurisprudencia. Efectos del silencio si no existe resolución por parte del FOGASA.

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Estudio del nuevo Estatuto de los Trabajadores (III). Más cambios y pequeña reflexión.

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Estudio del nuevo Estatuto de los Trabajadores (II). Principales cambios.

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Recordatorio: Defraudar a la Seguridad Social puede salir bastante más caro.

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El principio de voluntariedad en el contrato a tiempo parcial. Confusión y criticas. Jurisprudencia.

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¿Se puede imponer la movilidad geográfica internacional al trabajador por la vía del art 40 del ET?

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Pregunta de un lector. Excedencia por cuidado de hijos. Trabajo excepcional en otra empresa, despido

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Preguntas y respuestas. La excedencia por cuidado de hijo.

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¿Es compatible la reducción de jornada por guarda legal con otro trabajo?

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Test de autoevaluación.....Sujetos de la relación laboral.

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Tenemos nuevo estatuto de los trabajadores. Importante, no alarmarse. Novedades.

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La sanción laboral y el despido disciplinario 2015 | Abogados Sevilla

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Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos | Laboral Social - Derecho laboral en España

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FALSO AUTÓNOMO, ENTRE LA ILEGALIDAD Y LA NECESIDAD.

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Las normas laborales internacionales

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Reformas laborales 2012-2015. Conferencia Vic. 6.3.2015. from UAB - Universitat Autònoma de Barcelona

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Sobre la cuantía de las indemnizaciones por despido y la libre competencia en la Unión Europea. Notas a la sentencia del TJUE de 15 de octubre de 2015 (asuntos C-352 y 353/14, Bankia).

EL BLOG DE EDUARDO ROJO: Sobre la cuantía de las indemnizaciones por despido y la libre competencia en la Unión Europea. Notas a la sentencia del TJUE de 15 de octubre de 2015 (asuntos C-352 y 353/14, Bankia).

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- Blog Dedicado al Derecho Laboral |

En busca de la corresponsabilidad. Historias de mujeres que escribimos e...

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Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Servicios Sociales e Igualdad - Corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral

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¿Conocéis este nuevo derecho de los trabajadores?

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Resolución de 1 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se convocan pruebas de aptitud para acceder al ejercicio de la profesión de Abogado en España por parte de ciudadanos de la Unión Europea y otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. - vLex España

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Comentario a la ley 23/2015, de 21 de julio, ordenadora del sistema de la inspección de trabajo y SS

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¿Qué elementos ha de tener la causa económica en un despido colectivo?

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Jurisprudencia comentada. Validez del acuerdo que demora el pago de indemnización por despido.

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Tema juridico. Los permisos.

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Jurisprudencia. Despido colectivo decidido por una UTE. Artimañas para reducir su personal.

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Jurisprudencia. Nuevamente volvemos con el concepto de trabajador. Importante doctrina.

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Estudio de la ley 31/2015, de 9 de septiembre (I). Concepto de TRADE e incentivos.

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¿Se puede percibir subsidio de desempleo estando en excedencia voluntaria?

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Guías del SEPE (Contratación laboral)

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Poniendo un poco de orden: repaso por las reformas laborales de 2014-15.

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Consulta de un lector. Días por asuntos propios ¿decisión unilateral o necesita consentimiento?

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Tema jurídico. Supuestos específicos de movilidad geográfica.

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Algunas notas adicionales sobre la importante sentencia del TS sobre ultraactividad

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El convenio colectivo como fuente del derecho. Tipología.

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La inaplicación del convenio colectivo. Problemas y soluciones.

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La contractualización del convenio colectivo

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Tema jurídico. El despido por enfermedad, ¿nulidad o improcedencia?

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¿Qué es la eficacia jurídica y la eficacia personal de un convenio?

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Especial contratación. El contrato a tiempo parcial (adaptado a la nueva reforma)

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¿Cuándo un Contrato de Obra o Servicio se Convierte en Indefinido?- Abogados Legálitas

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Criterio Técnico de la Inspección de Trabajo y S.S. en materia de contratación temporal | Laboral Social - Derecho laboral en España

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