Derecho del Trabajo (Master de Abogacía. EHU/UPV)
(Prof. Amaya Martínez de Viergol)
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UPV/EHU
Prof. Amaya Mtnez. de Viergol
DOCUMENTACIÓN DEL MASTER
Forumario de registro individual
Formulario para registrar los ejercicios.
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jueves, 25 de febrero de 2016
¿Puede un convenio colectivo fijar limitaciones a la excedencia voluntaria?
¿Puede un convenio colectivo fijar limitaciones a la excedencia voluntaria?
Jurisprudencia comentada. Excedencia voluntaria sin condición. Prórroga condicionada.
Jurisprudencia comentada. Excedencia voluntaria sin condición. Prórroga condicionada.
Tema jurídico. La prohibición de competencia desleal en la excedencia voluntaria
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martes, 23 de febrero de 2016
Flexibilidad salarial
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EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO: GUÍA PRÁCTICA | Experto laboral online
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lunes, 22 de febrero de 2016
Teoría y recursos docentes ( El salario).
https://drive.google.com/folderview?id=0B_rgZg56-aoqVlJXZHRFMVAxV2c&usp=sharing
Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Guía Laboral - Retribución de los trabajadores por cuenta ajena y su garantía
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Fogasa. El Fondo de Garantía Salarial
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El nuevo modelo de nóminas en 2015
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La nómina y cómo entender sus conceptos
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Test ....La protección del salario (Tema 10)
Cargando...
jueves, 18 de febrero de 2016
Test de autoevaluación .... corresponsabilidad.
Cargando...
lunes, 15 de febrero de 2016
Permiso por asuntos propios: concesión proporcional a la jornada de trabajo - El Laboralista
Permiso por asuntos propios: concesión proporcional a la jornada de trabajo - El Laboralista
2016-02-11...STS...-permiso-por-asuntos-propios-concesion-proporcional-a-la-jornada-de-trabajo.pdf
2016-02-11-permiso-por-asuntos-propios-concesion-proporcional-a-la-jornada-de-trabajo.pdf
jueves, 11 de febrero de 2016
F.A.Q. ....Corresponsabilidad (Concilia / Gobierno Vasco)
<span class='r01gTextTitle'>Medidas de Conciliación</span>
FAQ---- La lactancia
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Instituto de la Mujer - La lactancia
FAQ... Embarazo, maternidad y paternidad
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Instituto de la Mujer - Embarazo, maternidad y paternidad
FAQ.... La excedencia por cuidado de famliares
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Instituto de la Mujer - La excedencia por cuidado de famliares
Reducción de jornada por cuidado de hijos, de familiar o de discapacitado.
Reducción de jornada por cuidado de hijos, de familiar o de discapacitado.
miércoles, 10 de febrero de 2016
Modificación sustancial
http://blog.sepin.es/2016/02/descuentos-trabajador-modificacion-sustancial-condiciones/
martes, 2 de febrero de 2016
Las transformaciones en el Derecho del Trabajo (I). Notas introductorias.
Las transformaciones en el Derecho del Trabajo (I). Notas introductorias.
Tema jurídico. Las modificaciones en los derechos laborales traídos por la reforma laboral
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Especial causalidad despido disciplinario (V). Disminución del rendimiento
Especial causalidad despido disciplinario (V). Disminución del rendimiento
¿Conocemos bien la actual regulación del contrato a tiempo parcial? Aquí las claves
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Principales conclusiones del informe sobre el impacto de la nueva reforma laboral
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Pregunta de un lector. Despido disciplinario. Incumplimiento de trámites establecidos en convenio.
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Consulta de un lector. Despido por absentismo y plazo de preaviso
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Consulta de un lector. Consumo de cannabis y despido.
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Consulta de lector. Despido por robo. Carga de la prueba. Recomendaciones.
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Consulta de un lector. Sanción sin existencia de convenio. Soluciones.
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Jurisprudencia. Despido discriminatorio. Reparación íntegra y ¿indemnización adicional?
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¿Se pueden dejar de cumplir las órdenes del empresario?
¿Se pueden dejar de cumplir las órdenes del empresario?
¿Se puede reducir la jornada en los contratos para la formación y el aprendizaje?
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¿Es la amonestación una sanción para el trabajador?
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¿Se puede anular un primer despido mediante la notificación de un segundo?
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¿Existe un permiso retribuido por llevar a un hijo a una consulta médica?
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¿Qué cuadro sancionador suelen establecer los convenios colectivos?
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La contractualización del convenio colectivo
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Las indemnizaciones en los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar
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¿Se pueden dejar de cumplir las órdenes del empresario?
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Sentencia del TSJ de Asturias, de 27 de julio de 2012. Despido improcedente. Ofensas verbales.
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Especial despido colectivo (VI). Finalización del período de consultas
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Tema jurídico. La conciliación laboral.
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Tema jurídico. El despido en las Administraciones Públicas
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Jurisprudencia comentada. Reducción de jornada. Interpretación del término diario. Doctrina
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Especial suspensión del contrato. Suspensión de empleo y sueldo.
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¿QUÉ CRITICAS PODEMOS HACER AL NUEVO REAL-DECRETO LEY 16/2013, QUE APRUEBA LA NUEVA REFORMA LABORAL
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¿Los permisos sin sueldo minoran los días de vacaciones a disfrutar?
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Consulta. Eliminación de complemento salarial.
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Vuelvo con nuevo tema jurídico: complementos salariales por resultados de la empresa
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Nuevo tema jurídico. El bonus como complemento salarial.
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Os traigo un nuevo tema jurídico: las vacaciones
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Nuevo tema. Los cambios en la movilidad funcional traídos por la reforma laboral
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Sentencia. Requisitos de la carta de despido en un despido objetivo. Estudio de interesante doctrina
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El despido y los nuevos sistemas de mensajería como Whatsapp
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Tema jurídico. El nuevo régimen legal del contrato a tiempo parcial
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Estudio de la ley 31/2015, de 9 de septiembre (I). Concepto de TRADE e incentivos.
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Pregunta de un lector. Despido y posterior contratación de trabajadores para esos puestos.
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Nuevo tema. El período de consultas en los despidos colectivos
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Estudio de las competencias de los representantes de personal en materia de registros y finiquito
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Jurisprudencia. Nuevamente volvemos con el concepto de trabajador. Importante doctrina.
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El 86% de los trabajadores no recibe gratificación de fin de año
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Estudio del nuevo Estatuto de los Trabajadores (I). Introducción.
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Tema juridico. Los permisos.
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La imposibilidad de prestación de servicios. El artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores
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Importante jurisprudencia. Efectos del silencio si no existe resolución por parte del FOGASA.
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Estudio del nuevo Estatuto de los Trabajadores (III). Más cambios y pequeña reflexión.
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Estudio del nuevo Estatuto de los Trabajadores (II). Principales cambios.
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Recordatorio: Defraudar a la Seguridad Social puede salir bastante más caro.
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El principio de voluntariedad en el contrato a tiempo parcial. Confusión y criticas. Jurisprudencia.
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¿Se puede imponer la movilidad geográfica internacional al trabajador por la vía del art 40 del ET?
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Pregunta de un lector. Excedencia por cuidado de hijos. Trabajo excepcional en otra empresa, despido
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Preguntas y respuestas. La excedencia por cuidado de hijo.
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¿Es compatible la reducción de jornada por guarda legal con otro trabajo?
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